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As realizações da
empresa em benefício das pessoas que estão sob sua responsabilidade são
anteriores a nomenclatura de Responsabilidade Social. Elas foram
nascendo com as necessidades sentidas pela comunidade residente na
Fazenda Esperanças, distante da cidade, e a sensibilidade da empresa.
Primeiro foi a construção de uma capela, onde os moradores pudessem se
reunir para pedir a Proteção Divina e agradecer a Deus. A necessidade
vinha ao encontro da promessa feita por Lucindo Zamboni - fundador das
Sementes Luciani Depois, um grande pavilhão levantado com o numerário
arrecadado nas festas de São João, construir uma capela e dedica-la a
São João Batista.
Com o passar do tempo, uma nova necessidade se fez presente: a construção
de uma escola. Além de proporcionar o ensino a todas as crianças das
redondezas, estancaria a migração de bons empregados e sua família
para a cidade.
Aproveitando a presença do Prefeito de Itiquira em uma das festas do
Padroeiro, a empresa fez a doação de dois hectares de terra para que a
prefeitura construísse uma escola no prazo de um ano e se tal não
acontecesse, a terra retornaria a sua proprietária. Bastaram apenas
noventa dias para que a escola, com cinco salas, fosse iniciada. Com sua
conclusão, a ela acorreram crianças não só da fazenda, mas de toda a
circunvizinhança.
Nos primeiros anos funcionaram as quatro primeiras séries, os alunos
foram se adiantando e novas salas foram construídas acolhendo agora
interessados da quinta a oitava série, tanto adolescentes como adultos.
Paralelamente a ampliação da escola se dava o alargamento dos
horizontes dos seus freqüentadores e de seus familiares, tanto que hoje
mães estudam com seus filhos, outras lá são professoras.
Embora Semente Luciani tenha seguido a ordem inversa da pirâmide, não
ignorava ser pouco com a presença da TV nas casas dos moradores e um
campo de futebol.
Novamente houve sincronia entre o querer da comunidade e aceitação da
empresa, deflagrados nos treinamentos de Liderança e especialmente no
de Qualidade Total Rural oferecidos pela empresa aos funcionários e
suas chefias.
As idéias pipocaram e para torná-las exeqüíveis foi necessário
englobá-las em um grande projeto com o título de “O LUGAR DOS MEUS
SONHOS”, coordenado pelo Depto. de Qualidade Empresarial das SEMENTES
LUCIANI e presidida por um representante eleito para o Escritório
Central e outros dois para as Fazendas Júnior de Mato Grosso do Sul e
da Fazenda Esperança de Itiquira-MT
:: PROJETOS ATUAIS ::
.:: PLANTANDO O
FUTURO::.
SEMENTES
LUCIANI acredita que a educação ecológica deve começar muito cedo,
para tal desenvolve o projeto "PLANTANDO O FUTURO", do qual
participam todos dos filhos de seus empregados das duas fazendas. No mês
de outubro no início das chuvas, cada criança ou adolescente recebe
uma muda de arvore frutífera que é plantada e cuidada por ela. Os
frutos serão colhidos por ela.
No ano de 2003 as espécies plantadas acerola e mamão japonês foram
plantadas nas residências. A partir de 2004 foram as árvores plantadas
na rua em que a criança reside. cada rua recebe o nome da arvore
plantada. A escolha do tipo de árvore de cada rua foi escolhido por
votação pelas crianças.
.:: COLETA
SELETIVA::.
A COLETA SELETIVA
DO LIXO foi uma iniciativa do Time da Qualidade Total das fazendas Júnior
e Esperança, juntamente com a Diretoria da Sementes Luciani que nasceu
durante a realização do Treinamento da QUALIDADE TOTAL RURAL.
Todos
os passos para seu sucesso foram seguidos:
1°) CONSCIENTIZAÇÃO
da comunidade residente nas fazendas por meio de uma gincana em cujas
tarefas foram empregados materiais reutilizados.
2°) ORGANIZAÇÃO da
infraestrutura para o funcionamento do empreendimentos.
a - feitura e colocação das lixeiras, executada pelos empregados da
oficina com material reciclado.
b - Escolha e preparo da pessoa encarregada da coleta seletiva , com a
incumbência de fiscalizar e avaliar o trabalho dos participantes.
c - SUPERVISÃO do Time da Qualidade Total.
d - BENEFICIO OU PREMIAÇÃO todo o numerário arrecadado com a venda do
lixo reciclado será empregado na melhora da Qualidade de Vida da
comunidade.
e - APOIO DA EMPRESA todo o lixo existente como ferro velho, pneus,
sacaria fora de uso pode ser reutilizada criativamente em benefício da
comunidade.
.:: CLUBE DE
MÃES::.
Enquanto
algumas pessoas se queixam, culpam os outros, espalham, mau humor e
descontentamento, outras procuram soluções . Se este segundo grupo é
motivado o resultado surpreende.Lideranças emergem, talentos se mostram
e o desprendimento abre o espaço para a Troca de Saberes. O palco
necessário para a apresentação da jóia dos Saberes individuais
mesclados foi a fundação do CLUBE DAS MÃES, março de 2004. A
entidade abriga todas as mulheres residentes na fazenda, mesmo que não
sejam ainda mães. O Código de Ética vigente é: Todas são
bem-vindas, menos a fofoca e a intriga. Elas se reúnem todas as
quartas-feiras com a Diretoria eleita, para aprender e ensinar o que
sabem em Artesanato, Culinária e Reutilização de Materiais. O convívio
e o sentir-se valorizada por seu saber eleva a auto-estima e produz o
resultado por um lado comprovado pelos trabalhos em biscuit, crochê,
bordados, pinturas; por outro a grande diferença cultural produzida. As
conversas são outras, a procura por novidades nos trabalhos manuais
ultrapassaram as fronteiras do estado. O Departamento de Qualidade
Empresarial da Sementes Luciani proporcionou a vinda de profissionais na
área de artesanato e culinária com o objetivo de apoiar a agremiação.
Merecem destaques a organização de festas comemorativas do Dia da
Criança, Natal, Ano Novo nas quais ficaram evidentes a união e o
trabalho do grupo.
.:: REUTILIZAÇÃO DE
MATERIAL::.
O PARQUINHO INFANTIL
DAS CARAMBOLAS, nome escolhido por votação entre as crianças, da
Fazenda Júnior de São Gabriel do Oeste foi o pioneiro na reutilização
de ferro velho e pneus destinado ao lazer dos pequenos. Ao
oportunizar o desenvolvimento da fantasia infantil através do
brinquedo, SEMENTES LUCIANI sabe que os filhos de seus empregados terão
uma infância mais feliz e conseqüentemente um aprendizado tranqüilo e
altamente produtivo.
.:: CLUBE DO
PROFESSOR PARDAL::.
Ao
oportunizar aos seus empregados o TREINAMENTO DE QUALIDADE TOTAL sob os
auspícios do SEBRAE, SEMENTES LUCIANI foi surpreendida com a
CRIATIVIDADE existente dentro da empresa. Em tempos difíceis a
criatividade em resolver problemas sem custos ou a baixos custos é
essencial. Pelas fotos se pode verificar o que se inventou no ano de
2003/2004.